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    【黑龍江林業報】鶴北:黨建引領聚合力 融合賦能促發展
    2022-07-01    劉長見    黑龍江林業報

     

      

    自“林海先鋒”黨建品牌創建以來,鶴北林業局有限公司(以下簡稱鶴北局)黨委以構建大黨建工作格局為抓手,緊扣集團“112345”黨建品牌建設計劃,不斷健全工作運行機制,創新活動載體,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為高質量發展提供堅強有力的組織保證。
     

      

       

      

     

      

    突出政治建設 筑牢黨員干部思想根基
     
    開設“紅色課堂”“林海先鋒大講堂”,注重紅色教育、業務素質教育……鶴北局按照“全員覆蓋、按需施教”的教育管理模式,認真制定了2022年度黨員干部輪訓工作計劃,分8期培訓在年底前完成“全體黨員輪訓一遍”的工作目標,全力提升黨員干部黨性意識和業務知識技能。
    同時,以“黨員讀書”活動為契機,在全體黨員中開展了“同讀一本書”活動,為每名黨員購買并下發了涵蓋黨章黨規、憲法、民法典基礎知識、黨的理論基礎知識和黨史基礎知識的《黨員學習手冊》,要求黨員在每章內容學完后認真撰寫學習心得。
     

      

      

       

      

      

      

    為充分發揮帶頭作用,鶴北局以“三示范、五帶頭”活動為抓手,領導干部在讀原著學原文悟原理、真學真懂真用、解決實際問題上作示范,在學習、宣講、講黨課、撰寫心得體會、交流研討中作帶頭,使得全體黨員干部學習的積極性、參與性不斷增強,學習熱情高漲。
     

      

    完善管理服務 實行黨建網格化管理
     
    鶴北局堅持“便于管理、規模適度、全面覆蓋、強化落實”的基本原則,將黨建工作落實劃分為兩級網格管理體系。按照公司分類改革設置,將基層黨組織以生態保護類、商業經營類、社會服務類為單位劃分為3個一級網格。
    同時,由組織部指派部內專人分別作為3個一級網格的黨建指導員,主要負責落實各項工作部署,把具體品牌創建、黨建工作任務分解到各網格員來落實和執行,同時監督網格員的工作情況,定期開展考評。以三大類單位黨組織下設黨支部或黨小組為單位劃分為二級網格,主要負責落實一級網格部署的各項工作任務、加強黨員教育管理、黨建品牌宣傳、服務生產等工作。
     

      

      

       

      

      

      

    通過網格化管理,層層壓實工作責任,實現基層黨組織書記在網格內錘煉、黨員在網格內提升、群眾在網格內聯系,構建起黨建引領發展新格局。
     

      

    增強黨組織活力 開展創先爭優活動
     
    鶴北局聚焦“發揮兩個作用”,以“黨務與業務互促進”“組織與黨員共提升”為目標,在創先爭優活動中,突出主題特色,鶴北林業局有限公司黨委提出以“創先爭優促發展,為民興企立新功”為活動主題,深入推進黨員責任區、黨員示范崗創建和“三亮、三比、三評”行動。各支部迅速成立黨員突擊隊、黨員志愿服務隊,廣泛開展義務植樹、醫療義診、疫情防控、便民服務、美化環境等多項主題活動,全面發揮黨員在生產經營、為民服務等方面的作用。通過“零距離”的黨員志愿者服務,為廣大林區居民特別是黨員發揮作用搭建了平臺。
     

      

      

      

      

      

      

    在下一步工作中,鶴北林業局有限公司黨委將充分把“林海先鋒”黨建品牌創建與“能力作風建設年”活動相融合,與建設現代化新森工使命職責相融合,不斷提高黨建引領力和融合力,為公司高質量發展提供強勁動力。

      

      

      

       

      

     

     

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